一、理念识别系统
是医院文化的精神范畴，是全体员工共创、共有和共享的信念、原则、宗旨及目标的总和。
1、功能任务：坚持医院公益性，加强“质量与安全、服务与管理、科研与教学、技术与绩效”的持续改进
2、目标：创建国家三级甲等医院、全省乃至中南地区一流县级综合医院
3、使命：坚持以人民为中心，全心全意为人民健康服务
4、服务宗旨：一切为病人、为病人一切、为一切病人
5、院训：普爱、诚信、勤学、超越
6、愿景：群众信赖、社会敬重、员工自豪
7、职业精神：救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、求实争先、文明行医、精益求精
8、核心价值观：科学、友善、良知
9、服务观：为患者排忧解难，替健康精打细算
10、经营观：信誉赢得信赖，品质铸就品牌
11、人才观：人尽其才，才尽其用
二、行为识别系统
全体人员在医院各项活动中遵循的统一模式，具有区别于其它医院的特性。通过医院的办院活动、管理活动、社会公益活动等来传播医院精神，是实践医院理念文化的具体表现。具体为：医院公益行为、领导行为、模范人物行为、员工行为（举止言谈、仪容仪表）等。
三、视觉识别系统
理念识别的静态反映，是医院文化中最外在、最直观的部分，以医院标志、标准字、标准色为核心的形象系统。主要包括：医院标志（院标、院徽、院旗）、标准字、标准色、辅助图形、象征图案、组合规范等。
徽标内涵：
院徽外圆内是医院的中英文名称，内圆中“1908”是医院建院时间，中间是医院院标。
院标由红、绿两种颜色组成，具有十分丰富的文化内涵。她看似一朵盛开的玫瑰，洋溢着“普爱”风尚。
红色是爱心的体现。
四颗红心，指热心、精心、细心、耐心，是责任的体现。具体寓意为：热心——接待病人热心，精心——诊疗病人精心，细心——护理 病人细心，耐心——解释病情耐心，也指临床、医技、行管、后勤团结共存。
绿色代表的是生命和梦想。绿色“R”代表医生处方，代表生命的希望。一根红线划成圆，寓意凝聚、团结、向上, 让“普爱”精神发扬光大，愿我们医院再创辉煌。
四、听觉识别系统
通过听觉刺激传达医院理念、品牌形象的系统识别。主要包括：院歌（普爱之歌）、院区广播音乐等。
